EVALUACIÓN CON FINES DE Certificación en diversos Estándares de Competencia (CONOCER – SEP)
¿Cuáles son los beneficios de tener una certificación en competencias laborales?
- Recibirás un documento oficial, aplicable a toda la república y avalado por la secretaría de educación.
- Demostrar tus habilidades, conocimientos y destrezas para elevar tu productividad y desempeño.
- Aparecerás en el renap (registro nacional de personas con competencias certificadas).
https://conocer.gob.mx/registro-nacional-personas- competencias-certificadas/ - No requiere de titulación para acceder a ellos.
- Incrementará tus oportunidades laborales, de promociones, salarios e ingresos.
- Aumentarás la seguridad y estabilidad laboral.
- Tendrás más reconocimiento profesional y más valor a
tu trabajo. - Crecerás personal y profesionalmente.
- Mejorarás tu calidad de vida.
METODOLOGÍA PARA PODER EVALUARTE
CONOCER significa Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales. Fue creado en el 2005 como paraestatal de la SEP . Su misión es promover, desarrollar y difundir por todo el país un Sistema Nacional de Competencias.
Así se cumple el mandato de la Ley General de Educación de preparar las personas de acuerdo con estándares de calidad, certificando que cuentan con los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias. De este modo les es más fácil conseguir un empleo y permanecer en él, o lograr mejores contratos.
“Estándares de Competencia”. Son documentos oficiales y CONOCER se refiere a ellos como “ EC”.
CERTIFICAR LAS COMPETENCIAS LABORALES
Esto quiere decir que, una vez que una persona demostró ser competente en algún estándar, CONOCER le expedirá el certificado correspondiente. Para ello, la persona deberá realizar un proceso de cinco fases:
Plan de evaluación: El candidato solicita a la entidad o a un evaluador independiente, una evaluación con fines de certificación, se pondrán de acuerdo en lugar, fecha y horario para la evaluación.
Diagnóstico: Se hace un diagnóstico por escrito, si es favorable, se hace la evaluación, si no es favorable, se sugiere ALINEACIÓN (NO OBLIGATORIA)
Alineación: consiste en conocer el estándar y alinear sus saberes, acciones y actitudes con lo dispuesto en él.
Evaluación: consiste en someterse a escrutinio sobre el estándar de interés, entregando las evidencias solicitadas.
Certificación: consiste en el trámite del certificado por parte de una EEC (Entidad de Evaluación y Certificación) o un OC (Organismo Certificador) ante la Dirección de Acreditación y Certificación del CONOCER. Una vez que esta Dirección lo expide, le es entregado a la persona de manera digital.
SEGURIDAD E HIGIENE
(Estándares de Competencia Laboral – EC):
EC 0680 Supervisión en Seguridad Industrial para Líderes de Equipos de Trabajo (Supervisor en Seguridad Industrial).
EC 0391.01 Verificación de las Condiciones de Seguridad e Higiene en los Centros de Trabajo (Comisión de Seguridad).
EC 0397.01 Vigilancia del Cumplimiento de la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST-Programa de Autogestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo).
EC 0590 Operación de Plataforma de Trabajo móvil para Elevación de Personal (Operador de Plataformas de elevación).
EC 0288 Operación de Montacargas VERTICAL
EC 0659 Coordinación de la Realización de Trabajos con Riesgo.
EC 0495 Operación Segura de Calderas.
EC 0585 Atención de Primeros Auxilios de la Persona Afectada
EC 0616 Prestación de servicios auxiliares de enfermería en cuidados básicos y orientación a personas en unidades de atención médica.
EDUCACIÓN, CONSULTORÍA y COACHING
(Estándares de Competencia Laboral – EC):
EC 0105 ATENCIÓN AL CIUDADANO EN EL SECTOR PÚBLICO
EC 0217.01 Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de manera Presencial Grupal (Formador-Capacitador).
EC 1410 Gestión de Procesos de Coaching Educativo (EduCoach).
EC 0204 Ejecución de Sesiones de Coaching (Coach, Coach Ejecutivo, de Equipo y de Vida).
EC 0076 Evaluación de Competencias de Candidatos con base en Estándares de Competencia (Evaluador).
EC 0548 CONSEJERÍA EN ADICCIONES.
ROGELIO NAVARRO ATHIE
Evaluador independiente ante conocer
con registro EI 0052
INCCYC
Entidad de Certificación
ECE – 0333 – 18
Instituto para la Certificación, Competencias y Capacitación