Certificaciones
CapsiLeón
Ventajas de Certificarse
- Obtener el certificado con VALIDEZ FEDERAL y reconocimiento ante la SEP.
- Demostrar públicamente que has superado la Certificación de tu habilidad.
- Aparecer en el RENAP , REGISTRO NACIONAL DE PERSONAS CON COMPETENCIAS CERTIFICADAS.
- https://conocer.gob.mx/registro-nacional-estandares-competencia/
- El estar certificado te hace una persona mejor preparada y con mejores oportunidades en busca de mejores sueldos.
CapsiLeón
EC 0217.01. Impartición de cursos de formación del capital humano
Este curso aplica para personas qué…
- Quieran dirigir su carrera profesional a la impartición de acciones formativas de formación presencial y/o formación continua o para aquellos que deseen incorporarse al mundo laboral en este sector o incrementar su empleabilidad especializándose para obtener una certificación de su competencia como formador.
- Este curso no es solo para instructores, aplica para todo tipo de líderes en campo laboral, ventas, compras, producción, logística, jefes de departamento, gerentes, que tengan que exponer a sus compañeros todo tipo de información.
- Al acreditar la alineación y evaluación podrás obtener certificado de:
CONOCER
AIFYC
HISPANIC INSTITUTE OF UTAH
CapsiLeón
Somos Centro Formador AIFYC
Evaludador Independiente de CONOCER.
ESTÁNDARES DISPONIBLES
PREGUNTA SI NO ESTÁ EL QUE BUSCAS
EC 0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de competencia
Evaluación y certificación de las personas que evalúan la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia y aseguran la excelencia en el proceso de evaluación de competencia, contempla las funciones que una persona realiza para evaluar la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia cumpliendo los principios de transparencia, imparcialidad y objetividad.
EC 0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
Evaluación y certificación de las personas que imparten cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal. Si tienes experiencia impartiendo cursos presenciales, contemplando las funciones sustantivas de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación, desde el momento de la preparación de la sesión mediante una planeación, pasando por la comprobación, existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos, hasta llegar a la conducción de la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje.
¿Qué aprenderás?
- Con la realización de este curso el alumno aprenderá las competencias, funciones y habilidades necesarias para la impartición de cursos de manera presencial.
- Podrás identificar los diversos tipos de alumnos y aprenderá a programar acciones formativas de alto impacto.
- Conocerás cuál es la naturaleza del proceso de enseñanza y aprendizaje.
- Aprenderás técnicas para utilizar, diseñar y aplicar herramientas y formas de evaluación.
EC 0200 Operación de montacargas horizontal
Evaluación y Certificación de las personas que se desempeñan en la función de verificar las condiciones de funcionamiento del Montacargas Horizontal, realizar el traslado y los movimientos básicos del Montacargas Horizontal y ejecutar la estiba y desestiba con el Montacargas Horizontal. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).
EC 0204 Ejecución de sesiones de coaching
Evaluación y certificación de las personas que brindan servicios de coaching o se desempeñan como coach, preparando las sesiones, facilitando las sesiones al usuario y evaluando los resultados de la sesión.
EC 0288 Operación de montacargas vertical
Evaluación y Certificación de las personas que se desempeñan en la función de verificar las condiciones de funcionamiento del Montacargas Horizontal, realizar el traslado y los movimientos básicos del Montacargas Horizontal y ejecutar la estiba y desestiba con el Montacargas Horizontal. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).
EC 0391.01 Verificación de las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo
Evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como integrantes de la comisión de seguridad e higiene y cuyas competencias incluyen, revisar la documentación para verificar las condiciones de seguridad e higiene del centro de trabajo; realizar los recorridos de verificación para determinar las condiciones de seguridad e higiene del centro de trabajo y elaborar el acta de recorrido de verificación.
EC 0397.01 Vigilancia del cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo
Evaluación y certificación de las personas que revisan la documentación e instalaciones y elaboran el informe de resultados de la revisión en seguridad y salud del centro del trabajo.
Evalúa la preparación de la documentación para realizar la vigilancia a un centro de trabajo, la forma en que realiza la revisión documental y de las instalaciones del mismo, el informe de resultados que se elabora, así como aquellos documentos que se derivan de la vigilancia realizada y los conocimientos específicos sobre la normatividad de la STPS en materia de seguridad y salud aplicables al centro de trabajo.
EC 0585 Atención de primeros auxilios a la persona afectada/lesionada
Evaluación y certificación de las personas que Proporcionan atención oportuna y específica a la persona afectada en alguna de sus funciones vitales a su integridad física, evitando que el daño sea mayor.
El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico. El presente Estándar de Competencia es de carácter nacional y servirá como referencia para evaluar y certificar la competencia de las personas que proporcionan Primeros Auxilios a la
persona lesionada y/o afectada Para alcanzar la competencia en este Estándar de Competencia, se requieren, en promedio, 250 horas de experiencia laboral o 40 horas de experiencia con 40 horas de capacitación.
EC 0590 Operación de plataforma móvil para elevación de personal
Evaluación y certificación de las personas que se desempeñan en la función de operación de plataformas de trabajo móviles para elevación de personal en cualquier sector productivo que se requiera.
Define las funciones elementales que una persona debe realizar para ser competente en la operación de este tipo de equipo; dichas funciones abarcan desde la verificación del equipo antes de operarlo, su traslado y finalmente la operación como tal en sus formas más representativas para el sector de que se trate. También establece los conocimientos teóricos, básicos y prácticos con los que se debe de contar para realizar un trabajo, así como las actitudes, habilidades y valores relevantes del desempeño del operador.
EC 0659 Coordinación de la realización de trabajos por riesgo
Evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como coordinadores en la realización de trabajo con riesgo.
Este EC describe el desempeño del coordinador de la realización de trabajos con riesgo desde: la coordinación de la gestión de permiso para el trabajo con riesgo hasta la coordinación de la ejecución del trabajo con riesgo. También establece los conocimientos teóricos, básicos y prácticos con los que debe de contar un gestor y operador para realizar su trabajo, así como las actitudes relevantes en su desempeño
EC 0680 Supervisión en seguridad industrial para líderes de equipos de trabajo
Evaluación y certificación de las personas que se desempeñan en la función de supervisión en seguridad industrial, para líderes de equipos de trabajo de cualquier ámbito laboral.
Establece y define las funciones elementales que una persona debe realizar para ser competente en la función de supervisión en seguridad industrial, para líderes de equipos de trabajo; dichas funciones abarcan desde prever, coordinar y reportar acciones para prevenir peligros y riesgos generadores potenciales de accidentes en cualquier sector laboral.
EC 1410 Gestión de procesos de coaching educativo
Evaluación y certificación de las personas que gestionan procesos de coaching educativo aplicando una variedad de dinámicas y herramientas de calidad que propicien el cambio y mejora personal en los sujetos de aprendizaje, así como en su proceso de aprendizaje.
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Capacitación
Contamos con diferentes cursos los cuales abarcan distintas áreas y temas para el desarrollo de tu potencial personal y profesional.
Evaluación Diagnóstica
Comprueba tus conocimientos y valida si estas listo para certificar tu competencia. ¡Sin ningún costo!
Evaluación Competencia
Aplica para el proceso de evaluación con una entidad acreditada por CONOCER.
Certificación
Obtén un Certificado de la SEP-CONOCER demostrando que cuentas con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función de acuerdo con un Estándar de Competencia.
Formación Certificada
Todos nuestros formadores y cursos están certificados bajo estándares internacionales avalados por la Asociación Iberoamericana de Formación y Certificación AC con sedes en España, México, Estados Unidos de América, Costa Rica, Colombia, El Salvador y Chile.
AIFYC, FORMADOR PROFESIONAL,
Reconocimiento ante la Asociación Iberoamericana de Formación y Certificación, Reconocimiento como International Certification as Trainer por el HISPANISH INSTITUTE OF UTAH.